Stai per lasciare il tuo bambino nelle mani di un assistente, eek! Ci sono alcune grandi domande a cui devi rispondere per prima.
Sai che devi tornare al lavoro e lasciare il bambino nelle braccia di qualcun altro. Questo non lo rende facile. Ma puoi rendere la transizione più semplice avendo la pesca della mente che hai catturato nel modo migliore per il tuo bambino. "Il tuo istinto ti dirà spesso se una persona o un asilo nido sono adatti a tuo figlio", dice Lindsey Doe, direttrice dell'agenzia Tinies. "Ma le domande giuste possono aiutarti a fare una scelta informata." Scopri i superpoteri dell'interrogante per l'assistenza all'infanzia interiore …
1. Quali qualifiche hai?
Ti stai preoccupando se qualcun altro si assicurerà che il tuo bambino si addormenti correttamente, quindi è probabile che le qualifiche nella cura dei figli si rassicurino. "Dimostra che un assistente all'asilo o all'asilo ha una buona comprensione dei bisogni del bambino e di come si svilupperà", afferma Kate Groucutt, vice-direttore della carità nazionale dell'assistenza all'infanzia The Daycare Trust. "Idealmente, il personale dovrebbe avere almeno un livello tre in una qualifica riconosciuta per l'assistenza all'infanzia come CACHE, NVQ o NNEB."
Una baby-sitter o una bambinaia ha meno probabilità di avere qualifiche, ma è una buona idea controllare che abbia un certificato di pronto soccorso e buone referenze.
2. Il mio bambino sarà al sicuro?
Fai un grande lavoro di scavo e trova online il rapporto Ofsted dell'asilo nido o dell'infanzia. "Ciò evidenzierà eventuali problemi di sicurezza e benessere", afferma Kate.
Puoi anche spigolare molto dal vedere l'infanzia in azione. "Fai attenzione ai bambini che restano con il naso che cola, piange senza essere confortato, o alla deriva senza supervisione - vuoi sentire che un assistente è sulla palla", dice Kate.
3. Quale sarà la routine quotidiana?
Se assumi una bambinaia o un baby-sitter, la routine attuale del tuo bambino dovrebbe rimanere più o meno la stessa. In un asilo nido, potrebbe essere incoraggiata a stare con gli altri bambini, ad esempio, dopo un pranzo dopo pranzo, ma il personale dovrebbe essere flessibile mentre il bambino si adatta alla vita dei bambini.
4. Come sarò tenuto informato?
Asili nido e infermieri dovrebbero tenere una registrazione sullo sviluppo del bambino. 'Questo può essere inviato a casa ogni tanto così puoi leggerlo. Sentiti libero di aggiungere dettagli personali. "Il tuo bambino avrà anche un operatore chiave all'asilo nido, con il quale dovresti andare con qualsiasi preoccupazione", dice Kate.
Con una tata o un baby-sitter, è utile avere un quaderno in modo che possa annotare ciò che il bambino ha fatto ogni giorno, compreso ciò che ha mangiato e quando ha dormito.
5. Che dire della disciplina?
I confini sono essenziali per mantenere il bambino al sicuro e felice. "Alcuni asili nido sono più rigidi di altri, ma l'approccio esatto dovrebbe essere indicato nei documenti politici, che puoi chiedere di vedere", afferma Lindsey. "Non aver paura di parlare di come si comportano con i bambini cattivi".
Quando visiti un assistente o un asilo nido, tieni d'occhio gli incidenti comportamentali per vedere come vengono gestiti. Idealmente, l'assistente dovrebbe occuparsi delle situazioni sul posto, quindi andare avanti.
