Dimentica il senso di colpa, soprattutto quando si tratta di lavoro: dare alla luce ti ha dato abilità che supereranno quelle dei tuoi colleghi.
Potresti temere di aver perso il contatto, o di sentirti insicuro o nervoso per tornare al lavoro. (Sì, ci siamo stati anche noi.) Ma la maternità porta vantaggi nascosti a tutti i livelli, praticamente ed emotivamente. Dare alla luce e prendersi cura di un neonato richiede una forza interiore, ma solo le mamme si sviluppano, non ultima la pazienza e l'abilità di negoziare da vicoli ciechi (i giocattoli perduti e la molla del tantrumming in mente).
E questi geniali sottoprodotti di avere un bambino ti danno il vantaggio anche al lavoro. In una recente indagine, il 61% delle mamme lavoratrici credeva di aver fatto un lavoro migliore dopo aver avuto un figlio. Non sei ancora convinto? Lascia che i nostri mentori del pannello di Working Mums Club ti ricordino perché sei il migliore che tu abbia mai visto.
Hai sviluppato la pazienza
Se hai mai provato a fare qualsiasi cosa in fretta, a far dormire il tuo bambino oa capire come usare la fionda mentre il bambino urla, saprai che non puoi più continuare a vivere senza attingere a riserve profonde di pazienza.
"La maggior parte dei genitori impara a fare un respiro profondo e dà alle persone intorno a loro più comprensione", dice Jessica Chivers, fondatrice di The Talent Keeper Specialists e autrice di Mothers Work! Come ottenere una presa sul senso di colpa e ottenere un buon ritorno al lavoro. "Sul posto di lavoro, questo significa una maggiore accettazione degli approcci di altre persone." Quindi, non sei solo un giocatore di squadra, ma sei anche tu empatico.
"La maternità concentra la mente"
Tieni fuori i non essenziali
È incredibile come si possano cancellare i pettegolezzi da ufficio quando si è in una data di scadenza e bisogna arrivare all'asilo da una certa ora. Secondo una ricerca, due su cinque manager credono che le mamme lavorino più velocemente, mentre un terzo afferma di essere più motivato rispetto alle non madri.
Nicola de Burlet, un esperto di bellezza senior, e mamma di Robbie, cinque, dice che se hai bisogno di qualcosa, chiedi a una mamma che lavora. "Possiamo eliminare il rumore di fondo e ottenere risultati", afferma. "Chi altri potrebbe cambiare un pannolino nel retro di un'auto quando urla il tuo bambino? La maternità concentra la mente. '
Hai capacità di gestione
Potresti non notare questa abilità fino a quando il bambino non ha raggiunto i suoi primi anni, ma gradualmente affinerai la tua capacità di lodarlo in un modo che motiva. La ricerca ha dimostrato che la descrizione di ciò che fa un bambino (ad esempio, "Vedo che hai disegnato un quadrato rosso con un cerchio giallo") lo aiuterà a diventare più autosufficiente, mentre lode vuota - dicendogli che è "artistico" o " creativo '- è probabile che abbia l'effetto opposto, poiché crederà che non deve impegnarsi per diventare queste cose.
Queste tecniche non si applicano solo ai bambini: le stesse abilità delle persone ti rendono un manager migliore, insegnandoti come far imparare a un dipendente senza dare loro la risposta.
Hai trovato la prospettiva
Che cosa succede se il tuo tappeto è ormai bianco sporco grazie alle macchie di latte versato? Come nuovo genitore, sei spesso costretto ad arrendersi all'imprevedibile confusione della vita e ad adottare un approccio "qualunque cosa sarà, sarà" che fa miracoli di fronte a un colloquio di lavoro oa una presentazione spaventosa.
"Credi che sei capace di tutto"
"Una volta che hai partorito, hai avuto un bambino appena nato e sei diventato mamma, credi di essere capace di tutto", dice Jessica. Uno studio recente ha dimostrato che le mamme che lavorano sono meno stressate di quelle che sono rimaste a casa, e la cantante Lily Allen concorda sul fatto che la maternità l'abbia addolcita. "Avendo figli, pensi al futuro in un modo molto diverso", dice. 'Diventa meno su di te e più su qualcun altro.'
Il tuo maniaco del controllo interiore ha lasciato l'edificio
Una volta che sei mamma, hai bisogno di persone - che sia tua madre a fare da babysitter, una baby-sitter che ti consenta di lavorare o un vicino di casa per firmare la tua consegna di pannolini. Quindi, se non ti sei già abituato a convincere le persone a fare cose per te - anche se non le fanno esattamente come faresti tu - è tempo di farlo.
Ma questo non significa solo essere prepotente. "L'arte di delegare è dare a qualcuno la responsabilità di assumersi la responsabilità di un compito", dice Tamara Heber-Percy, mamma di due e cofondatrice della compagnia di viaggi Mr & Mrs Smith. "Ed è lo stesso per i bambini piccoli, mentre imparano a farlo, devi lasciarli andare avanti", dice.
Hai senso per gli affari
Il vincitore dell'apprendista Yasmina Siadatan, direttore creativo dello Start Up Loans finanziato dal governo, ha due figli sotto i tre anni e crede che la flessibilità di gestire la propria attività si presti ad essere una madre.
"Non c'è niente di più gratificante di essere il tuo capo", dice Yasmina. "Le madri sono grandi imprenditori per la loro attenzione e la loro etica del lavoro. Inoltre, i posti di lavoro part-time sono difficili da trovare e i costi per l'infanzia spesso mitigano l'incentivo finanziario di lavorare a tempo pieno, quindi essere il proprio capo può essere una scelta migliore."
Sei bravo a gestire il tempo
Con i pasti, gli spuntini, i sonnellini e l'ora di andare a letto di cui preoccuparsi, troverai il tempo in cui una mamma scarseggia. "La genitorialità è un atto di equilibrio e devi organizzarti", afferma l'imprenditore ed ex direttore commerciale di Urban Retreat, Tracey Woodward, che fa parte del consiglio del Prince's Trust e una mamma di due.
Inoltre, è meno probabile che impazzire quando sei sovraccaricato perché accade costantemente come una mamma. "Quando hai un bambino, certe cose devono essere fatte in determinati momenti", aggiunge. "È un'abilità pratica da avere a lavoro quando si fanno progetti di giocoleria e bisogna dare la priorità." Come pensi che essere mamma ti abbia aiutato sul posto di lavoro? Fateci sapere nella casella dei commenti qui sotto.
